Dyrektor Finansowy / Dyrektorka Finansowa (CFO)

Poszukujemy doświadczonej osoby, która będzie strategicznym partnerem Zarządu i odegra kluczową rolę w dalszym rozwoju organizacji, odpowiadając za budowę nowoczesnego modelu zarządzania finansami oraz stabilną realizację instrumentów finansowych i projektów rozwojowych regionu.

 Twój zakres obowiązków

1. Tworzenie i realizacja strategii finansowej wspierającej rozwój organizacji
2. Zarządzanie obszarem finansów, controllingu oraz planowania i budżetowania
3. Zarządzanie zespołem finansowo-księgowym oraz kadrowym
4. Budowa systemu raportowania zarządczego oraz analiz finansowych
5. Zarządzanie płynnością finansową, przepływami pieniężnymi oraz ryzykiem finansowym
6. Nadzór nad rozliczaniem środków z funduszy unijnych, krajowych i instrumentów finansowych Spółki
7. Nadzór nad polityką podatkową zgodnie z przepisami w Polsce i UE
8. Współpraca z bankami, audytorami i podmiotami zewnętrznymi oraz instytucjami finansującymi
9. Współpraca z nadzorem właścicielskim oraz organami nadzoru Spółki
10. Wspieranie Zarządu w podejmowaniu strategicznych decyzji

Nasze wymagania

1. Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Dyrektora Finansowego, CFO lub Head of Finance
2. Bardzo dobra znajomość polskich przepisów podatkowych, finansowych i rachunkowych
3. Praktyczne doświadczenie w controllingu, planowaniu finansowym, budżetowaniu i zarządzaniu płynnością
4. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
5. Znajomość standardów rachunkowości oraz doświadczenie we współpracy z audytorami i podmiotami zewnętrznymi
6. Doświadczenie we współpracy z nadzorem właścicielskim
7. Bardzo dobre umiejętności analityczne oraz strategiczne podejście do biznesu

 Mile widziane

1. Doświadczenie w pracy z instrumentami finansowymi, funduszami unijnymi lub w sektorze instytucji rozwoju regionalnego
2. Znajomość systemów ERP

To oferujemy

1. Możliwość realnego wpływu na strategię i rozwój Spółki realizującej istotne dla regionu projekty rozwojowe
2. Dużą samodzielność oraz partnerską współpracę z Zarządem
3. Zatrudnienie na pełen etat, w oparciu o umowę o pracę
4. Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia
5. Pracę w Katowicach z możliwością pracy hybrydowej
6. Możliwość dalszego rozwoju zawodowego oraz udziału w szkoleniach branżowych

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na praca@sfr-slaskie.pl 

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy również o dołączenie podpisanej klauzuli informacyjnej (RODO)

Klauzula informacyjna RODO dla pracownika SFR