Pełnomocnik Zarządu ds. Kontroli, Audytu i Rozwoju Strategicznego

Zakres zadań i odpowiedzialności:

• realizacja zadań w zakresie planowania i nadzoru nad procesami kontroli wewnętrznej i audytu wewnętrznego Spółki,
• monitorowanie zgodności działań Spółki z przepisami prawa, politykami wewnętrznymi i standardami korporacyjnymi,
• opracowywanie i wdrażanie rozwiązań usprawniających zarządzanie strategiczne oraz rozwój organizacyjny,
• przygotowywanie analiz i rekomendacji dla Zarządu w zakresie poprawy efektywności operacyjnej oraz wykorzystania zasobów Spółki,
• inicjowanie i koordynowanie projektów rozwojowych oraz strategicznych, w tym współpracy z partnerami zewnętrznymi,
• udział w opracowywaniu planów strategicznych i długofalowych kierunków rozwoju Spółki,
• raportowanie wyników kontroli i audytów do Zarządu Spółki oraz rekomendowanie działań naprawczych.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, prawo, zarządzanie lub pokrewne),
• co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze kontroli wewnętrznej, audytu lub zarządzania strategicznego, w tym minimum 3 lata na stanowisku kierowniczym lub menedżerskim,
• znajomość zasad nadzoru korporacyjnego, planowania strategicznego i oceny ryzyka operacyjnego,
• umiejętność analizy procesów gospodarczych i formułowania rekomendacji zarządczych,
• wysoka kultura organizacyjna, samodzielność w działaniu, zdolność podejmowania decyzji i pracy pod presją czasu.

Wymagania dodatkowe (mile widziane):

• certyfikaty potwierdzające kwalifikacje w zakresie audytu lub zarządzania projektami (np. CIA, CIMA, PMP),
• doświadczenie w przygotowywaniu analiz strategicznych i raportów zarządczych,
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym analizę dokumentów finansowych i raportów.

Oferujemy:

• możliwość współtworzenia strategii rozwoju Spółki o istotnym znaczeniu dla regionu,
• odpowiedzialne i samodzielne stanowisko w strukturze bezpośrednio podległej Zarządowi,
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• atrakcyjne warunki wynagrodzenia adekwatne do zakresu obowiązków i doświadczenia.

CV oraz list motywacyjny prosimy wysyłać na adres: praca@sfr-slaskie.pl do 27.10.2025 r.

Klauzula informacyjna RODO dla pracownika SFR (aktualny dokument)